Le Jardin accueille entre 12 et 14 salariés en parcours d’insertion.

Les salariés occupent le poste d’ouvrier en maraîchage Bio.

Le travail au Jardin nécessite de pouvoir travailler constamment à l’extérieur, par tout temps.

Les salariés signent un contrat de travail de type CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion) pour une durée hebdomadaire de 26 heures et pour une période allant de 8 à 24 mois.

Sur le chantier, les salariés sont amenés à travailler sur les différents postes, quelles que soient leurs compétences de départ. Ils deviennent ainsi polyvalents et développent de nouvelles compétences.

Les tâches sont variées :

  • Préparation des sols
  • Semis et plantations
  • Entretien des cultures
  • Récoltes
  • Confection et distribution des paniers
  • Nettoiement et désherbage manuel d’espaces publics

Le chantier ne vise pas à faire de chaque salarié un maraîcher. Cependant, beaucoup de compétences développées dans cette activité sont intéressantes pour la prise de confiance en soi et sont transposables vers d’autres métiers (adaptabilité, organisation, relation clientèle, etc…).

Les salariés bénéficient de plusieurs formations internes en situation de travail :

  • Sécurité locaux et machines
  • Maraîchage Bio
  • Confection et distribution des paniers
  • Conduite du tracteur
  • Nettoiement et désherbage
  • Conduite des véhicules

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