Au Fil du Linge accueille entre 12 salariés en parcours d’insertion.

Les salariés occupent le poste d’agent en blanchisserie.

Le travail au Fil du Linge nécessite de pouvoir mémoriser les codes clients utilisés.

Les salariés signent un contrat de travail de type CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion) pour une durée hebdomadaire de 28 heures et pour une période allant de 8 à 24 mois.

Sur le chantier, les salariés sont amenés à travailler sur les différents postes, quelles que soient leurs compétences de départ. Ils deviennent ainsi polyvalents et développent de nouvelles compétences.

Les tâches sont variées :

  • Collecte et réception du linge sale
  • Tri du linge sale
  • Utilisation des machines à laver et sécher
  • Repassage et pliage
  • Conditionnement du linge propre
  • Livraison du linge propre
  • Couture
  • Préparation de repas

Le chantier ne vise pas à faire de chaque salarié un agent en blanchisserie. Cependant, beaucoup de compétences développées dans cette activité sont intéressantes pour la prise de confiance en soi et sont transposables vers d’autres métiers (rigueur, mémorisation, respect d’un protocole strict, etc…).

Les salariés bénéficient de plusieurs formations internes en situation de travail :

  • Sécurité locaux et machines
  • Blanchisserie
  • Couture
  • Livraison
  • Cuisine
  • Ecogestes

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